Jangan Sembarang Memberi Imbalan Karena Bisa Merusak, Pahami Hal Berikut

INDEPENDENSIA – Memberikan imbalan atau bonus kepada seseorang mungkin kamu anggap sesuatu yang mampu menyenangkan mereka.

Tapi tahu kah kalian, memberikan imbalan atau bonus kepada seseorang tidak boleh sembarang loh. Karena hal itu justru atau kadang bisa merusak.

Baca Juga: Manfaatkan Peluang Usaha, Sandiaga Uno Minta Generasi Milenial dan Z Berperan di Era Metaverse

Sebuah tayangan video TED dimana sebagai pemiacaranya adalah Daniel Pink.

Mereka membicarakat tentang efeknya memberikan imbalan kepada seseorang.

 Baca Juga: Jangan Sampai Ketinggalan, Ini Link Nonton Streaming Layangan Putus Episode 9B

Kesimpulannya seperti ini: Kamu perlu mempertimbangkan memberikan imbalan kepada pekerjaan yang pengerjaannya tidak perlu berpikir.

Sementara pekerjaan yang butuh menguras pikiran atau perlu mikir, sebaiknya tidak diberi imbalan atau bonus. Karena efeknya akan merusak dan menjadi tidak efektif.

 Baca Juga: Ini Faktor Penyebab Bibir Hitam! Simak Penjelasannya

Maksudnya kalo pekerjaan yang pake mikir nggak perlu digaji?

Nggak gitu juga kali. Maksudnya di sini adalah pemberian bonus. Untuk kerjaan yang pake mikir, bonus justru bikin kerja jadi nggak efektif.

 Baca Juga: Cerita Mistis Gunung Salak, yang Dikabarkan Dihuni Tentara Kerajaan Dan Harimau

Pertanyaannya kok bisa?

Ini karena ketika kita mengiming-imingi imbalan untuk melakukan sesuatu, motivasi intrinsik dalam diri mereka jadi kacau. Kesenangan dalam melakukan suatu aktivitas jadi berkurang.